1、工厂劳务合同范本通用版
工厂劳务合同范本
一、基本信息
甲方（用人单位）： [用人单位名称]
乙方（务工人员）： [务工人员姓名]
二、合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至 [年] [月] [日] 止。
三、工作内容和岗位
乙方在甲方从事 [工作内容]，担任 [岗位]。
甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容和岗位，乙方应无条件服从。
四、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方规定的劳动制度执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等带薪假期。
五、工资和福利待遇
乙方的工资标准为 [人民币] 元/月。
甲方应按时足额向乙方支付工资，具体支付方式为 [支付方式]。
乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括 [福利待遇内容]。
六、社会保险
甲方应为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险。
社会保险费用由甲方和乙方共同承担，具体分担比例按照国家相关规定执行。
七、劳动保护和安全生产
甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护条件。
乙方必须遵守甲方的安全生产规定，并接受安全培训和教育。
在劳动过程中发生工伤事故，甲方应按国家相关规定负责赔偿。
八、竞业限制
乙方在合同期内不得在甲方之外从事与本合同工作内容相竞争的业务活动。
违反本条约定的，甲方有权要求乙方支付违约金 [人民币] 元。
九、保密义务
乙方在合同期内接触或知悉的甲方商业秘密或其他机密信息，应负有保密义务，不得向任何第三方泄露。
违反本条约定的，甲方有权要求乙方承担法律责任。
十、劳动纪律
乙方必须遵守甲方的劳动纪律，包括 [劳动纪律内容]。
违反劳动纪律，甲方有权依规对乙方进行处罚。
十一、合同变更和解除
在合同履行期间，经双方协商一致，可以变更合同内容。
甲方有下列情形之一的，有权解除本合同：
乙方严重违反劳动纪律或安全生产规定的；
乙方无法胜任所从事的工作的；
乙方患有无法胜任工作要求的疾病的；
其他符合法律规定解除劳动合同的情形。
乙方有下列情形之一的，有权解除本合同：
甲方未按时足额支付工资或其他劳动报酬的；
甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
甲方侵害乙方合法权益的；
其他符合法律规定解除劳动合同的情形。
十二、争议解决
因本合同引起的争议，双方应协商解决。协商不成时，可以向 [仲裁机构名称] 提出仲裁。
十三、其他约定
甲乙双方约定 [其他约定内容]。
十四、签字盖章
甲方（用人单位）：
法定代表人或委托代理人：
签字：
盖章：
乙方（务工人员）：
签字：
盖章（可省略）：
签订日期： [年] [月] [日]
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[图片]
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工厂劳务合同范本
一、合同当事人
甲方（雇主）：
乙方（劳动者）：
二、合同期限
本合同自年月日起生效，至年月日止，共个月。
三、劳动内容
乙方同意在甲方的工厂从事岗位工作，具体职责包括：
列出详细的工作职责
四、工作时间和休息休假
乙方每日工作时间为小时，每周工作天。
乙方享有法定节假日、带薪年假、婚丧假、产假等休假。
五、工资福利
甲方每月向乙方支付工资人民币元，发放日期为每月日。
乙方享有社保、住房公积金等福利待遇。
六、劳动纪律
乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括：
按时上下班，不得迟到早退或旷工。
服从上级领导的管理，不得违抗命令。
保守工厂机密，不得泄露厂方信息。
遵守工厂安全生产规章制度，不得违规操作。
七、甲方的权利和义务
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。
甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。
甲方应及时支付乙方的工资及福利待遇。
八、乙方的权利和义务
乙方有权获得甲方提供的工资及福利待遇。
乙方应完成约定的工作任务，遵守甲方的劳动纪律。
乙方应维护工厂财产，爱护生产设备。
乙方应服从上级领导的管理，不得擅离岗位。
九、劳动终止
本合同期满后，如甲乙双方无异议，可协商续约。
在合同期内，甲乙双方协商一致可解除合同。
乙方有严重违反劳动纪律或工作不胜任等行为，甲方可单方解除合同。
十、争议解决
本合同发生争议时，双方应协商解决。协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方：
乙方：
签订日期：
