1、门店装修应计入什么费用
门店装修费用应计入固定资产。
固定资产是指企业在经营活动中长期使用的且价值在一特定标准以上的资产，通常使用年限超过一年。门店装修属于企业长期使用的资产，符合固定资产的定义，因此应计入固定资产。
具体来说，门店装修费用应计入固定资产中的“房屋及建筑物”科目：
房屋及建筑物：记录企业自建、购建或租赁作为营业场所的房屋和建筑物的价值。门店装修属于对既有房屋和建筑物的改良，因此应计入该科目。
门店装修应按照实际发生的费用进行入账，包括但不限于：
房屋内部墙面、地面、天花板等装修费用
水电管道、空调等设施的安装费用
隔断、货架等固定装置的安装费用
门窗更换、改造费用
其他与门店装修相关的费用
2、门店装修应计入什么费用科目
装修支出科目
3、门店装修员工的工资怎么结算
根据工作性质和工时分类
计时工资：按员工实际工作小时数计算，适用于从事固定工时工作的员工，如收银员、理货员。
计件工资：按员工完成的工作量计算，适用于从事可计量产出的工作，如安装橱柜、贴壁纸。
计件工资计算方法
单位计件工资：每个工作单位对应固定的工资，如每安装一个橱柜支付 500 元。
等级计件工资：根据工作量大小设定不同的工资等级，如安装不同的橱柜尺寸对应不同的工资等级。
综合计件工资：结合计时工资和计件工资计算，既考虑员工的工作时间，又考虑其完成的工作量。
工资结算流程
1. 记录员工工时或工作量：由门店经理或主管记录员工每天的工作时间或完成的工作量。
2. 计算工资：根据员工的工作性质和工时分类，按照相应的工资标准计算工资。
3. 扣除社保和税款：从工资中扣除员工应缴纳的社会保险和个人所得税。
4. 发放工资：将扣除后的工资发放给员工，可通过银行转账或现金支付。
注意事项确保工资计算符合当地法律法规。
保留好员工工作时间的记录和工资结算单据。
建立清晰的工资结算程序，避免出现错误或争议。
定期核对工资单，确保员工工资准确无误。
4、门店装修多久就没有甲醛了
根据甲醛挥发速率和室内通风条件，门店装修后达到安全入住标准的时间因装修材料和通风情况而异，通常需要以下时间：
612 个月：
使用传统装修材料（如油漆、复合地板）和一般通风条件下。
36 个月：
使用低甲醛或无甲醛装修材料，并加强通风和净化。
24 个月：
使用超低甲醛装修材料（甲醛释放量低于国家标准），并采用高效空气净化系统。
以下因素会影响甲醛挥发时间：
装修材料的甲醛释放量：不同材料释放的甲醛量不同，超低甲醛材料释放量更低。
室内温度和湿度：温度和湿度越高，甲醛挥发速度越快。
通风条件：良好的通风有助于甲醛排出室外。
空气净化措施：使用空气净化器、活性炭等吸附甲醛。
建议在装修后保持良好的通风，并使用空气净化设备，至少持续 6 个月至 1 年，以确保室内甲醛浓度达到安全水平。
