1、装修公司过年停工
停工时间：
2023 年
腊月二十八（1 月 17 日，星期二）至正月十五（2 月 5 日，星期日）放假，共 19 天。
2024 年
腊月二十九（1 月 14 日，星期日）至正月十六（2 月 3 日，星期六）放假，共 18 天。
注意事项：
各装修公司具体停工日期可能略有差异，请咨询具体公司以确认。
停工期间，所有装修工程将暂停施工。
在停工之前，建议业主与装修公司做好交接工作，包括工程进度检查、材料验收等。
对于紧急情况，部分装修公司可能提供有限的应急服务，但需要支付额外费用。
2、装修公司过年停工给客户发信息
尊敬的客户，
值此新春佳节到来之际，我们 [装修公司名称] 全体员工衷心感谢您一如既往的支持和信任。
为保障员工的春节福利和休假，[装修公司名称] 将于 [停工开始日期] 至 [停工结束日期] 期间停工。停工期间，我们将无法提供施工服务。
停工后，我们将于 [复工日期] 恢复正常营业。届时，我们将尽快安排施工人员前往现场继续为您服务。
停工期间，您有任何紧急需要或疑问，请随时致电我们的值班电话 [值班电话号码]。我们会尽力为您提供协助。
在此，我们衷心祝愿您春节安康、阖家团圆、万事如意。感谢您对我们工作的理解和支持。
谨启，
[装修公司名称] 全体员工
3、装修公司过年停工文案简短
停工放假，共庆佳节
新年将至，装修小憩。
恭祝各位业主新春快乐，万事如意！
春节休假通知
尊敬的业主，
因春节假期临近，我司将于 [开始日期] 至 [结束日期] 期间停工放假。
假期期间如有问题，可拨打客服热线 [客服热线号码]，我们会尽快给您回复。
休假期间，感恩有你
感谢各位业主对我们工作的支持和理解。
祝您春节假期愉快，阖家欢乐！
4、装修公司不给工钱怎么办
步骤 1：与装修公司沟通
联系装修公司，礼貌地询问未付款事项。
阐明合同条款和到期日期。
要求一个明确的付款时间表。
步骤 2：收集证据
收集合同、发票、电子邮件和短信等证明欠款的证据。
拍摄未完成工作的照片或视频。
步骤 3：尝试调解
考虑联系消费者权益保护机构或调解组织，寻求帮助解决争端。
提出合理解决方案，例如分期付款或部分退款。
步骤 4：聘请律师
如果其他途径均无法解决问题，请考虑聘请律师。
律师可以帮助您起草正式信函、提起诉讼或协商和解。
步骤 5：采取法律行动
如果所有其他选项都失败，您可能需要提起诉讼。
提供强有力的证据和清晰记录。
要求索赔未付工资、利息、赔偿金和律师费。
其他建议：
保持冷静和专业。
避免在公众场合对抗装修公司。
记录所有沟通和行动。
寻找其他受影响的客户或受害者，以加强您的案件。
考虑在社交媒体上公开您的经历，以提高对问题的认识并施加压力。
