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2、装修公司工作日内到账会计分录
借:现金
(装修公司收到客户付款)
贷:应收账款
(冲销客户欠款)
3、装修公司工作时间违反劳动法吗

装修公司的工作时间是否违反劳动法取决于具体情况。以下是相关法律规定:
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条规定,标准工作时间为每日不得超过八小时,每周不得超过四十四小时。
第四十四条规定,用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
《建筑法》
第六十条规定,从事建筑工程的人员,其工作时间不得超过《劳动法》第四十一条规定的标准。
是否违反劳动法
因此,如果装修公司满足以下条件,其工作时间不违反劳动法:
工作时间不超过每日8小时,每周不超过44小时。
如果需要延长工作时间,经与工会和劳动者协商后,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
如果装修公司的工作时间を超えている場合は、労働法に違反している可能性があります。
4、装修公司一般什么时候发工资
装修公司发工资的时间因公司而异,但常见的发工资时间为:
月底发放:许多装修公司在每个月的最后一天或下个月的第一天发放工资。
半月发放:有些装修公司每半个月发放一次工资,通常在月中和月末。
每周发放:一些较小的装修公司每周发放工资。
合同规定:发工资的时间通常会在雇佣合同中明确规定。
具体发工资的时间可能受以下因素影响:
公司的现金流
行业惯例
政府法规
员工与雇主之间的协议
建议与你的装修公司核实他们具体的工资发放时间,以确保及时收到你的报酬。