装修给工长付款方式,钱给装修公司了,未结算给工长,工长来找我闹

1、装修给工长付款方式

常见装修付款方式

按进度付款

初次付款：工程开始前，一般为合同总价的30%50%，用于材料采购和开工准备。

中期付款：工程进行到一定阶段（如水电改造完成），一般为合同总价的20%30%。

尾款：工程完工后，验收合格，扣除已付金额后的余额。

按节点付款

将工程划分成若干个节点，每个节点对应特定的工作内容。

完成每个节点后，支付相应的款项。

适用于大规模或复杂装修项目。

按固定时间付款

在合同中约定固定的付款时间，如每月或每季度。

款项金额一般根据工程进度和实际完成情况确定。

有利于工长稳定资金流。

注意事项

签订合同前：明确付款方式、付款比例和时间安排。

书面记录：每次付款前，向工长索取材料清单和施工进度证明，以作为付款凭证。

验收后付款：在验收合格后，再支付尾款，避免工程质量问题。

保留备用金：在尾款支付后，留出一部分备用金，用于应对后续问题或保修维修。

2、钱给装修公司了,未结算给工长,工长来找我闹

应对步骤：

1. 与装修公司沟通

联系装修公司，说明工长未结算款项的情况。

请求装修公司介入协调，了解工长未结算的原因。

2. 核对合同和支付记录

检查装修合同和付款记录，确认您已支付给装修公司的款项中是否包括工长费用。

如果未包括工长费用，您可以向装修公司索赔。

3. 沟通工长

与工长沟通，了解其未结算款项的理由。

核对工长完成的工作量，以确定其应得的款项。

4. 协调付款

根据工长完成的工作量和合同约定，与装修公司协商工长结算款项。

确保款项直接支付给工长，以避免后续纠纷。

5. 保护自身权益

保留与装修公司和工长的所有沟通记录。

在未解决问题之前，不要进行后续付款。

必要时，可以考虑请律师介入，维护您的合法权益。

避免此类问题发生的建议：

在签订装修合同之前，明确是否存在工长费用。

分阶段付款，并在每个阶段核对工长完成的工作量。

确保付款凭证齐全，以备后续核查。

3、装修公司给工长干一般怎么提点

装修公司给工长提点的常见方式有：

固定比例提点：根据工程总价或总工费按固定比例提成，一般为工程总价的 5%10%。

工程利润提点：根据工程实际利润按比例提成，比例因项目而异，一般为利润的 20%50%。

项目奖金：对于较大或利润较高的项目，装修公司可能会额外发放一次性项目奖金给工长。

管理费提点：如果工长负责管理多个施工队或协调多个项目，装修公司可能会给其发放管理费提点。

材料提点：一些装修公司与材料供应商有合作关系，工长从供应商处购买材料时可以享有折扣或回扣，这些折扣或回扣可以作为工长的提点。

提点的具体方式和比例取决于装修公司的政策、项目的规模和利润，以及工长的能力和经验。

4、装修工长欠工人的钱找谁解决

解决装修工长欠工人工资的途径：

1. 协商解决

与工长沟通，了解欠薪原因和还款计划。

协商达成一个双方都能接受的解决方案。

2. 维权渠道

（1）劳动监察部门

向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据（如劳动合同、工资单等）。

监察部门会介入调解，督促工长支付欠薪。

（2）劳动仲裁

如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

仲裁委员会裁决后，工长必须履行判决内容。

（3）法院诉讼

在仲裁无果的情况下，可以向法院提起诉讼。

法院判决后，工长必须履行判决，否则将面临法律制裁。

3. 其他途径

找装修公司：如果工长属于某装修公司，可以向装修公司投诉，要求协助解决欠薪问题。

媒体曝光：通过媒体曝光此事，增加舆论压力，促使工长支付欠薪。

法律援助：向当地法律援助机构寻求帮助，获得免费或低价法律服务。

注意事项：

保留相关证据，如劳动合同、工资单、短信聊天记录等。

及时采取维权措施，避免超过诉讼时效。

有困难可以寻求法律援助，保障自身的合法权益。