1、公司装修提供物品
公司装修提供的物品清单
必需品：
办公桌和椅子：供员工工作和会客之用
书柜和文件柜：用于存放文件、资料和办公用品
工作台和设备：特定工作岗位所需的专业设备，例如计算机、打印机和扫描仪
照明设备：确保办公室有足够的亮度，包括天花板灯、台灯和窗户
空调：调节室内温度，保持舒适的工作环境
消防设备：烟雾报警器、灭火器和应急照明设备，以确保安全
家具和装饰：
沙发和座椅：用于会议和接待区
地毯和窗帘：改善室内美观和吸音
植物和艺术品：营造温馨宜人的工作氛围
墙面装饰：如油漆、壁纸或墙布，以增添色彩和风格
标识牌和标牌：指示方向、标示部门和提供其他信息
办公用品：
文具：如纸张、笔、铅笔、订书机和剪刀
电子用品：如充电器、数据线和移动电源
清洁用品：如清洁剂、清洁布和清洁设备
厨房用品：如冰箱、微波炉、咖啡机和饮水机
其他物品：
白板或投影仪：用于展示和协作
工作站隔间：在开放式办公室中提供隐私和隔音
存储空间：如储物柜或搁架，用于存放个人物品和办公用品
自动售货机：提供零食和饮料
提示：
装修前与员工协商，了解他们的需求和偏好。
根据公司的行业、品牌和文化选择物品。
确保物品符合人体工程学原则，促进员工舒适和健康。
定期维护和更换物品，以保持办公室的良好状态。
2、公司装修买的材料计入什么科目
固定资产
3、公司装修提供物品违法吗
对于公司装修是否提供物品是否违法需要具体情况具体分析，相关的法律法规有：
《中华人民共和国公司法》
第六条规定，公司应当依法制定公司章程，规范公司的经营行为。
《中华人民共和国建筑法》
第二十九条规定，建筑工程的勘察、设计、施工和竣工验收，应当符合国家有关建筑工程质量和安全的技术标准和规范。
《中华人民共和国劳动法》
第五十五条规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要な劳动防护用品。
具体来说，以下情况不属于违法行为：
公司在装修时提供必要的劳动防护用品，如安全帽、手套等，这是为了保障员工安全和健康的。
公司在装修后提供符合标准的办公家具、设备等，这是为了保障员工正常的办公和工作。
以下情况可能涉嫌违法行为：
公司在装修时提供非必要的物品，如豪华装饰品、奢侈品等，这可能涉嫌浪费公司资产。
公司在装修后提供不符合标准的办公家具、设备等，这可能涉嫌损害员工健康和安全。
公司在装修合同中明确规定由员工承担装修费用或提供物品，这可能涉嫌侵犯员工合法权益。
因此，公司装修是否提供物品是否违法，需要根据具体情况判断，主要是看是否符合相关法律法规的规定，是否损害了员工的合法权益。如有疑问，建议咨询法律专业人士。
4、公司装修材料开什么发票
装饰材料发票
